- Darbas Norvegijoje mėsos fabrike;
- Paaiškinimas: darbotuojas priekyje, pjausto - dalina kiaulių, avių puses su juostiniu pjūklu į atskiras mažesnes dalis t.y.atpjaunama mentė, kumpis, sprandas, nugarinė, šoninė, toliau prie linijos stovintys darbuotojai apdirba išdalintas dalis;
- Darbo pobūdis: mokintis pažinti produkciją, rūšiuoti ir krauti produkciją į konteinerius, pasverti ir atspausdinti teisingą etiketę;
- Galimybė dirbti rytiniu ir vakariniu grafiku;
- Galimybė sudaryti terminuotą arba neterminuotą darbo sutartį, mažiausiai trims mėnesiams;
- Grįžus į Lietuvą po 3,5 mėnesių terminuotos sutarties, po dviejų ar šešių savaičių atostogų vėl išvykstama į Norvegiją;
- Dirbama visus metus.
- Atsakingumas ir pareigingumas;
- Fizinė ištvermė - darbas reikalauja fizinės ištvermės;
- Be žalingų įpročių;
- Anglų kalba nebūtina.
Kodėl verta rinktis darbą Norvegijos mėsos perdirbimo fabrike?
PATRAUKLI UŽMOKESČIO SISTEMA:
- Atsižvelgiama į darbuotojo lūkesčius ir parenkama jam tinkamiausia darbo vieta.
- Oficialus darbo užmokestis, kuris priklauso nuo išdirbtų darbo valandų, viršvalandžių.
- Kaupiamieji atostoginiai – 12 % nuo išmokėtų atlyginimų, išmokama sekančių metų birželio 20 d.
- Darbas sekmadieniais ir šventinėmis dienomis apmokami 23 €/h tarifu, atskaičius mokesčius.
- Darbas šestadieniais ir viršvalandžiai paprastomis darbo dienomis apmokami 17 €/h tarifu,atskaičius mokesčius.
- Darbo vietos (apgyvendinimas, kelionės išlaidos ir t.t.) įkūrimas ir išlaikymas įmonei kainuoja 1000 €/mėn., kurios darbuotojui nereikia apmokėti ar už ją atidirbti,jeigu išdirbama pilna darbo sutarties termina.
- Nereikalingas užsienio kalbų mokėjimas, nes kolektyvas lietuviškas ir draugiškas.
SAUGUS SVEIKATOS DRAUDIMAS
- Visi darbuotojai yra draudžiami Norvegijos socialiniu draudimu ir papildomai Norvegišku draudimu yra draudžiami nuo nelaimingų atsitikimų darbe, darbingumo praradimo, mirties atvejo. Išmokos dydis iki 1mln. NOK.
- Ligos metu darbdavys apmoka biuletenį už 16 dienų, visą ligos laikotarpį suteikiamas nemokamas apgyvendinimas.
- Pagalba 24/7 susirgus ir tvarkantis dokumentus ligos išmokai gauti iš Norvegijos darbo biržos.
- Susirgus, administracija rūpinasi savo darbuotojais.
ATOSTOGOS, IŠEIGINĖS
- Privatus užsakomasis tiesioginis skrydis kelionei į Lietuvą Šv. Kalėdoms ir Naujiesiems metams.
- Kelionė pilnai apmokėta ir suplanuota nuo darbo iki namų.
- Išdirbus 4 mėnesius, darbuotojai gali planuotis 3-8 sav. Atostogas ir į darbą grįžti jiems patogiu laiku.
TURININGAS LAISVALAIKIS
- Gražus, turiningas kraštovaizdis: kalnai, upės, stadionas, slidinėjimo trasos, kuris leis atsikvėpti po darbų.
- Mėgstantiems žvejoti, slidinėti ar apsipirkti suteikiamas įmonės transportas nuvykti į norimą vietą.
- Mėgstantiems sportą, šalia yra krepšinio, treniruoklių salės, futbolo stadionas.
- Mėgstantiems gryną orą - pažintiniai takai po kalnus.
NEMOKAMA KELIONĖ
- Kelionės organizavimas keltu, lėktuvu nuo durų iki durų.
- Keliantis keltu visada užsakomos kajutės.
- Nuvykimui į darbo vietą suteikiamas transportas.
- Viskuo pasirūpinta, belieka tik mėgautis kelione.
GEROS APGYVENDINIMO SĄLYGOS
- Darbuotojams, darbo Norvegijoje metu, 100% galioja Norvegijos mokesčių tarnybos, darbo inspekcijos, priešgaisrinės saugos inspekcijos, policijos, migracinės tarnybos įstatymai ir taisyklės.
- Darbuotojai apgyvendinami name arba daugiabutyje po 1 asmenį kambaryje (poroms, draugams yra galimybė gyventi kartu).
- Virtuvė, sanmazgai – bendro naudojimo 3 - 6 asmenims.
- Jūsų patogumui įrengta buitinė technika: šaldytuvai, skalbyklos, džiovyklos, mikrobangų krosnelės bei galimybė užsisakyti kambarių valymą.
- Yra internetas.
- Visada glaudus ir šiltas bendravimas su Norveglit įmonės atstovais, sprendžiant apgyvendinimo, atostogų, atlyginimo, finansinių problemų klausimus.
Telefonas papildomai informacijai: (darbo dienomis nuo 10 iki 18 val.)
Kontaktai : +37065615312
+37065251146
Siųsti CV