- Darbas Norvegijoje mėsos fabrike;
- Darbo pobūdis: darbas prie gyvulių žudymo arba avių kailių lupimo su įrengimais arba jaučių odos lupimo su staklėmis arba darbas su peiliu tam tikrų vidaus organų atskyrimas, apdirbimas, rūšiavimas arba kojų kirpimas su pneumo žirklėmis arba darbas su juostiniais pjūklais kur atliekamas vienas tikslus pjūvis per stuburą, padalinant gyvulį į dvi dalis arba kiti darbai;
- Galimybė dirbti rytiniu ir vakariniu grafiku;
- Galimybė sudaryti terminuotą arba neterminuotą darbo sutartį, mažiausiai trims mėnesiams;
- Grįžus į Lietuvą po 3,5 mėnesių terminuotos sutarties, po dviejų ar šešių savaičių atostogų vėl išvykstama į Norvegiją;
- Dirbama visus metus.
- Atsakingumas ir pareigingumas;
- Fizinė ištvermė - darbas reikalauja fizinės ištvermės;
- Be žalingų įpročių;
- Anglų kalba nebūtina.
Kodėl verta rinktis darbą Norvegijos mėsos perdirbimo fabrike?
PATRAUKLI UŽMOKESČIO SISTEMA:
- Atsižvelgiama į darbuotojo lūkesčius ir parenkama jam tinkamiausia darbo vieta.
- Oficialus darbo užmokestis, kuris priklauso nuo išdirbtų darbo valandų, viršvalandžių.
- Kaupiamieji atostoginiai – 12 % nuo išmokėtų atlyginimų, išmokama sekančių metų birželio 20 d.
- Darbas sekmadieniais ir šventinėmis dienomis apmokami 23 €/h tarifu, atskaičius mokesčius.
- Darbas šestadieniais ir viršvalandžiai paprastomis darbo dienomis apmokami 17 €/h tarifu,atskaičius mokesčius.
- Darbo vietos (apgyvendinimas, kelionės išlaidos ir t.t.) įkūrimas ir išlaikymas įmonei kainuoja 1000 €/mėn., kurios darbuotojui nereikia apmokėti ar už ją atidirbti,jeigu išdirbama pilna darbo sutarties termina.
- Nereikalingas užsienio kalbų mokėjimas, nes kolektyvas lietuviškas ir draugiškas.
SAUGUS SVEIKATOS DRAUDIMAS
- Visi darbuotojai yra draudžiami Norvegijos socialiniu draudimu ir papildomai Norvegišku draudimu yra draudžiami nuo nelaimingų atsitikimų darbe, darbingumo praradimo, mirties atvejo. Išmokos dydis iki 1mln. NOK.
- Ligos metu darbdavys apmoka biuletenį už 16 dienų, visą ligos laikotarpį suteikiamas nemokamas apgyvendinimas.
- Pagalba 24/7 susirgus ir tvarkantis dokumentus ligos išmokai gauti iš Norvegijos darbo biržos.
- Susirgus, administracija rūpinasi savo darbuotojais.
ATOSTOGOS, IŠEIGINĖS
- Privatus užsakomasis tiesioginis skrydis kelionei į Lietuvą Šv. Kalėdoms ir Naujiesiems metams.
- Kelionė pilnai apmokėta ir suplanuota nuo darbo iki namų.
- Išdirbus 4 mėnesius, darbuotojai gali planuotis 3-8 sav. Atostogas ir į darbą grįžti jiems patogiu laiku.
TURININGAS LAISVALAIKIS
- Gražus, turiningas kraštovaizdis: kalnai, upės, stadionas, slidinėjimo trasos, kuris leis atsikvėpti po darbų.
- Mėgstantiems žvejoti, slidinėti ar apsipirkti suteikiamas įmonės transportas nuvykti į norimą vietą.
- Mėgstantiems sportą, šalia yra krepšinio, treniruoklių salės, futbolo stadionas.
- Mėgstantiems gryną orą - pažintiniai takai po kalnus.
NEMOKAMA KELIONĖ
- Kelionės organizavimas keltu, lėktuvu nuo durų iki durų.
- Keliantis keltu visada užsakomos kajutės.
- Nuvykimui į darbo vietą suteikiamas transportas.
- Viskuo pasirūpinta, belieka tik mėgautis kelione.
GEROS APGYVENDINIMO SĄLYGOS
- Darbuotojams, darbo Norvegijoje metu, 100% galioja Norvegijos mokesčių tarnybos, darbo inspekcijos, priešgaisrinės saugos inspekcijos, policijos, migracinės tarnybos įstatymai ir taisyklės.
- Darbuotojai apgyvendinami name arba daugiabutyje po 1 asmenį kambaryje (poroms, draugams yra galimybė gyventi kartu).
- Virtuvė, sanmazgai – bendro naudojimo 3 - 6 asmenims.
- Jūsų patogumui įrengta buitinė technika: šaldytuvai, skalbyklos, džiovyklos, mikrobangų krosnelės bei galimybė užsisakyti kambarių valymą.
- Yra internetas.
- Visada glaudus ir šiltas bendravimas su Norveglit įmonės atstovais, sprendžiant apgyvendinimo, atostogų, atlyginimo, finansinių problemų klausimus.
Telefonas papildomai informacijai: (darbo dienomis nuo 10 iki 18 val.)
Kontaktai : +37065615312
+37065251146
Siųsti CV